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Administración y gestión

Curso de Normativa y asesoramiento laboral. Contratación y subcontratación

Domina la legislación laboral vigente para contratar, subcontratar y asesorar con seguridad jurídica, evitando errores que pueden costarle caro a tu empresa o a tus clientes.

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Formulario Curso Normativa y asesoramiento laboral. Contratación y subcontratación
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¿A quién va dirigido este curso?

Gestorías y asesorías

Profesionales de gestorías, asesorías y departamentos de administración que gestionan la contratación de personal.

RRHH y ETT

Responsables de recursos humanos y consultoras de selección que necesitan dominar la normativa de contratación y subcontratación.

Despachos profesionales

Despachos técnicos, tributarios y de asesoría legal que asesoran a empresas en materia laboral.

Administración de personal

Cualquier profesional del área de administración y gestión que quiera especializarse en esta materia.

Temario

Lo que
aprenderás

Objetivo general

Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo.

Objetivos específicos
  • Distinguir las modalidades de contratación y aplicar correctamente cada tipo de contrato según la normativa vigente.
  • Identificar los procedimientos de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  • Aplicar la normativa de descentralización productiva y las reglas de sucesión empresarial en procesos de subcontratación.
  • Analizar la regulación de las Empresas de Trabajo Temporal y detectar situaciones de cesión ilegal de trabajadores.
1

El contrato de trabajo

▾

Concepto de contrato de trabajo y distinción de figuras afines

Sujetos del contrato de trabajo: trabajador y empresario

Formalización del contrato de trabajo

El poder de dirección y disciplinario del empresario

El papel de la representación legal de los trabajadores en materia de contratación

2

Modalidades de contratos

▾

Tipos de contratos de trabajo

Contratos de trabajo por tiempo indefinido

Contratos formativos

Contratos de trabajo de duración determinada

Contratos a tiempo parcial

Trabajadores fijos discontinuos

3

La determinación de las condiciones del trabajador

▾

Clasificación profesional del trabajador

Tiempo de trabajo y descansos

Salario y nómina

4

Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

▾

Movilidad funcional y movilidad geográfica

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Suspensión del contrato de trabajo. Excedencias

Extinción por voluntad conjunta o del trabajador

Extinción por muerte, incapacidad o jubilación del trabajador o del empresario

Expedientes de Regulación de Empleo

5

Subcontratación y contratación temporal I

▾

Descentralización productiva: concepto, instrumentos y consecuencias para los trabajadores

Determinación de la condición de empresario en los grupos de empresa

Aplicación de las reglas de sucesión empresarial en descentralización productiva

Regulación laboral de las contratas de obras y servicios

6

Subcontratación y contratación temporal II

▾

Empresas de Trabajo Temporal

Cesión ilegal de trabajadores

El trabajo autónomo: especial referencia al autónomo dependiente

El problema de la temporalidad en España: un diagnóstico

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La normativa laboral cambia. No conocerla no te exime de cumplirla.

Este curso te da las herramientas para analizar la legislación laboral vigente, conocer todas las modalidades de contratación, entender las implicaciones de la subcontratación y actuar con seguridad jurídica en cada decisión relacionada con las relaciones laborales en tu empresa o en las empresas a las que asesoras.

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Preguntas frecuentes

¿Necesito conocimientos previos de derecho laboral?

No. El curso está diseñado para que puedas seguirlo aunque no tengas formación jurídica previa. Los conceptos se explican de forma clara y progresiva, con ejemplos aplicados a situaciones reales del entorno empresarial.

¿Puedo compaginarlo con mi trabajo?

Sí. El curso es 100% online sin clases en directo. Accedes al campus virtual cuando quieras, desde cualquier dispositivo.

¿Cuánto tiempo tengo para completarlo?

Tienes 6 meses de acceso desde la matriculación. Con 60 horas de contenido, la mayoría de alumnos lo completan en 4 a 6 semanas.

¿Hay tutoría incluida?

Sí. Un tutor especializado resuelve tus dudas durante todo el proceso formativo. No eres un número en una plataforma masiva: cada alumno tiene seguimiento real durante todo el curso.

¿Cómo obtengo el certificado al terminar?

Al completar el curso y superar la evaluación final, tu certificado se genera automáticamente y queda disponible para descarga inmediata desde el campus virtual.

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